Contratto di somministrazione: anche l'agenzia paga il risarcimento

Contratto di somministrazione: anche l'agenzia paga il risarcimento
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Con la sentenza della sezione Lavoro n. 26607 del 18 ottobre 2019, la Cassazione ha precisato che nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo dimostratosi illegittimo, anche l’agenzia di somministrazione deve risarcire l’ex dipendente a tempo indeterminato, essendo irrilevante il rapporto fra l’agenzia e l’utilizzatore.

In particolare, i giudici di legittimità hanno evidenziato che spetta all'agenzia l’onere di dimostrare l’impossibilità di ripescaggio del lavoratore, attraverso il reimpiego dello stesso in missioni idonee alla sua professionalità, e che per integrare questo requisito non è sufficiente addurre il corso di riqualificazione professionale seguito dallo stesso.

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